RÉSULTATS
Contexte
Porté politiquement par la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, l’EDEC 2021-2023 (Engagement et Développement de l’Emploi et des Compétences) s’inscrit dans la continuité du précédent pour la période 2018-2020 qui a fait apparaître un secteur en forte tension de recrutements, appelé à faire face à de nombreux défis dans les années à venir.
Projet
Coordonnés par IPERIA, les travaux de cet EDEC 2021-2023 s’inscrivent dans un contexte économique et social recomposé par la crise sanitaire qui a profondément marqué le secteur, mais également mis en lumière le caractère essentiel de ces « métiers du lien » pour la société. Ils nous ont notamment permis de :
- Identifier et analyser les impacts de la pandémie sur les emplois et métiers du secteur
- Dessiner de nouvelles pistes pour agir sur l’attractivité des métiers : diversité des voies d’accès, pluralité des parcours, nouvelles certifications…
Plus de 2 000 personnes ont été interrogées dans le cadre de 6 études :
- Une enquête sur les incidences de la crise sanitaire sur le recours à l’emploi à domicile
- Un diagnostic de la situation du marché du travail et un guide de bonnes pratiques pour réduire les tensions de recrutement dans le secteur de l’emploi à domicile
- Une étude d’impact des transformations des métiers, des compétences et des conditions de travail et d’emploi
- Un rapport d’étude sur la coprésence et l’expérimentation d’une capsule e-learning, conçue par l’Université du domicile sur ce sujet
- Une étude d’opportunité sur la création d’un titre de niveau 2 et l’expérimentation du titre via la VAE
- L’expérimentation de la VAE par blocs
Une synthèse présente les principaux enseignements de ces travaux. Le rapport intégral est disponible sur simple demande à communication@iperia.eu.
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