IPERIA, en tant que plateforme nationale de professionnalisation du secteur, s’appuie sur un réseau de partenaires habilités à former des candidats. Il y a quelques semaines, de nouveaux organismes de formation ont officiellement intégré notre réseau. Auprès des partenaires déjà présents à nos côtés, ils vont désormais contribuer à la professionnalisation dans notre secteur.
Début septembre 2021, le Plan Local pluriannuel pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) des Hauts de Garonne a souhaité mettre en place un parcours de certification partielle vers le métier d’employé familial sur son territoire. Au carrefour des transitions écologique, démographique et numérique, ce métier couvre un large spectre d’activités. En effet, la mission de l’entretien du domicile et de la gestion de la sphère domestique représente un accompagnement qui intéresse tant les personnes âgées dépendantes que les personnes âgées autonomes, les actifs et les familles.