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Autisme, les professionnels du domicile se forment

Alors qu’on estime à 700 000 le nombre de personnes atteintes d’autisme en France et que près d’un enfant sur 50 serait touché par ce handicap, la prise en charge de ces pathologies neurodéveloppementales fait encore débat et ce, à l’échelle européenne et mondiale.  Mais quels dispositifs pour une meilleure intégration sociale de ces enfants et de leurs familles ? Quelles expérimentations à l’échelle européenne ? Quelles formations ? Retour sur un projet européen inspirant.

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Coup de projecteur sur les employés familiaux en Europe

Qu’est-ce qu’un employé familial ?

« Être employée familiale, c’est s’occuper du domicile d’une personne et de ses tâches ménagères. C’est aussi faire le lavage et le repassage du linge, faire les courses et parfois même préparer le repas », explique Dulce, qui s’épanouit dans ce métier depuis 22 ans en France. Un employé familial peut aussi être amené à garder des enfants ou à accompagner des personnes âgées en perte d’autonomie. Au-delà de l’entretien du cadre de vie, la polyvalence est aujourd’hui l’une des compétences clés du métier de « domestic housekeeper » en Europe.

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TIC et vieillissement actif : Carer+ dans le top 25 des projets européens les plus influents

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Dans une étude de la Commission Européenne publiée la semaine dernière, Carer+ figure parmi les 25 projets européens les plus influents en matière de nouvelles technologies et de vieillissement actif. L’analyse a porté sur différents critères, notamment l’évaluation finale de la Commission Européenne et l’impact des résultats des projets.

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