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“Nos certifications sont un juste équilibre entre marqueur social et marqueur de compétence”

 

« Construire son parcours individuel de formation tout au long de sa vie : des perspectives nouvelles de réussite ? », telle était la thématique du colloque organisé jeudi 21 novembre par l’Association française pour le développement de l’enseignement technique (Afdet) à Paris.

Aux côtés de Brigitte Trocmé, adjointe à la sous-directrice des lycées et de la formation professionnelle tout au long de la vie à la DGESCO, de Xavier Royer, directeur de la formation au sein de l’Union des industries textiles, et de Françoise Amat, directrice de la commission certification de France Compétences, Michel Fourmeaux, directeur de la certification des compétences à IPERIA, est intervenu lors d’une table ronde consacrée aux évolutions du système des certifications professionnelles.

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Politique de professionnalisation du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile : un bilan 2018 très positif !

Le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile compte 1,4 million de salariés : assistants maternels, gardes d’enfants, assistants de vie et employés familiaux.

La politique de professionnalisation conduite par les branches professionnelles des assistants maternels et des salariés du particulier employeur permet d’apporter des solutions concrètes pour promouvoir ces métiers d’avenir qui répondent à des enjeux sociétaux forts. A leurs côtés, IPERIA anticipe et accompagne, depuis 25 ans, l’évolution de ces métiers et des compétences qui y sont attachées, pour permettre à chacun d’être pleinement acteur de son parcours professionnel.

Cette politique innovante et ambitieuse porte ses fruits, comme en témoigne le bilan des actions menées et les avancées notables en 2018.

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IPERIA, partenaire du Datathon

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L’AJIS (Association des journalistes de l’information sociale) organise un Datathon, les 23 et 24 juin 2017, sur le thème des mutations du modèle social français. Aux côtés de l’Agefiph et de Domplus, IPERIA l’Institut est partenaire de cette opération qui vise à rendre l’information sociale plus lisible, plus interactive et plus ludique.

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Création des outils numériques “Cadre de Vies”

IPERIA l'Institut Illustration_cadre_de_vies

L’application tablette et le site internet en lien avec notre article du 18 juin 2016 intitulé “IPERIA partenaire des Branches professionnelles pour la mise en œuvre d’actions dans le cadre de 2 Engagements de Développement de l’Emploi et des Compétences (EDEC) nationaux” et à destination des particuliers employeurs qui souhaitent construire une relation harmonieuse avec leur(s) salarié(s) sont disponibles.

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