Le 26 avril dernier, à Paris, IPERIA a signé une convention régionale en Ile-de-France avec Pôle Emploi et la Fepem, 3 mois après celle contractée avec les mêmes partenaires dans la région Hauts-de-France. Ces conventions tripartites ont pour objectif de soutenir l’emploi à domicile, de répondre aux besoins des particuliers employeurs. Elles marquent le rôle clé d’IPERIA en faveur de la reconnaissance, de la professionnalisation et de l’attractivité des métiers du secteur. Read more
Depuis plus de 25 ans, IPERIA accompagne les particuliers employeurs et leurs salariés dans leur projet professionnel à travers la formation et la certification de compétences, avec l’appui d’un réseau d’organismes de formation labellisés sur l’ensemble du territoire. Et si on allait encore plus loin en 2021 ?
IPERIA, plateforme nationale de la professionnalisation de l’emploi à domicile depuis 25 ans, change de dimension et se dote d’une nouvelle identité graphique. Aux côtés des branches professionnelles des assistants maternels et des salariés du particulier employeur, l’association a grandi au rythme de la professionnalisation du secteur. Aujourd’hui, ses missions s’intensifient et cette nouvelle identité graphique traduit cette évolution. Elle s’affirme et renforce ses contrastes. Explications.