Qui est mieux placé que la branche et ses partenaires pour expliquer ce qu’est le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, ce qu’on peut y faire, et accompagner les (futurs) salariés ? C’est de ce précepte qu’est né le Conseil en Orientation et Evolution Professionnelle Sectoriel (COEPS) en 2023. Cet outil, dont nous assurons le déploiement, offre la possibilité de tracer son parcours de manière individualisée, de soutenir la professionnalisation des assistants maternels, gardes d’enfants, assistants de vie et employés familiaux, afin de répondre aux enjeux du secteur. Un an après son lancement, où en est-on ?

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Les 15 et 16 avril, à Nantes, 90 assistantes maternelles ont bénéficié simultanément de plusieurs formations de la branche. Un challenge rendu possible grâce à l’engagement de 4 organismes de formation des Pays de la Loire qui accompagnent la professionnalisation des assistantes maternelles. Les mots d’ordre ? Reconnaissance, compétences, sécurisation des parcours professionnels. Explications.

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Pour agir en faveur de la professionnalisation, IPERIA réunit de nombreux experts. Parmi eux figure l’équipe d’Ingénierie de la certification, maillon essentiel de la structuration et de la professionnalisation du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Quelles sont ses missions ? Réponse avec Camille Savre, responsable du service.

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IPERIA lance un appel à prestation portant sur les mécanismes favorisant les passerelles intra et intersectorielles.

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Le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile doit faire face au vieillissement de la population ainsi qu’aux nombreux départs à la retraite de salariés. IPERIA s’engage en tant que certificateur des compétences de la branche pour promouvoir et déployer les métiers du secteur. Notre expertise et notre action viennent d’ailleurs d’être mises en lumière dans le guide « VEGÂA » consacré au grand âge et à la dépendance, publié par la région Nouvelle-Aquitaine.

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Pour agir en faveur de la professionnalisation, IPERIA réunit de nombreux experts. Parmi eux figure l’équipe de notre plateforme téléphonique qui traite 70 000 appels par an. Quelles sont ses missions ? Réponse avec Anthony Terme, responsable du service.

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IPERIA certificateur, accompagnateur et… formateur pour les membres de ses jurys de certification. Comment aidons-nous les salariés et particuliers employeurs qui s’engagent à nos côtés à s’approprier cette mission ? Explications.

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Depuis 2009, des salariés et particuliers employeurs participent aux jurys à nos côtés. Leur engagement est indispensable pour évaluer les candidats et accompagner leur professionnalisation dans les métiers du secteur. En quoi consiste cette mission ? Explications à travers l’expérience de Florence.

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Nous vous adressons nos meilleurs vœux pour 2024. Cette année, nous allons fêter nos 30 ans d’engagement en faveur du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Un engagement qui ne faiblit pas car nous avons encore de nombreux défis à relever ! Avant de franchir ce cap, nous vous proposons une rétrospective des moments forts de 2023.

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