Nous vous adressons nos meilleurs vœux pour 2024. Cette année, nous allons fêter nos 30 ans d’engagement en faveur du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Un engagement qui ne faiblit pas car nous avons encore de nombreux défis à relever ! Avant de franchir ce cap, nous vous proposons une rétrospective des moments forts de 2023.
Le tableau pourrait paraître sombre : des salariés qui vieillissent et une demande toujours croissante de main-d’œuvre pour exercer les métiers du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Oui, le constat est alarmant. Non, nous ne baissons pas les bras. Nos armes ? L’innovation et la professionnalisation.
La branche professionnelle du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile fait confiance à IPERIA comme certificateur des compétences des métiers du secteur. Pour évaluer les (futurs) salariés, nous animons un réseau de membres de jury à travers tout le territoire. Explications.
Comment attirer de nouveaux publics vers les métiers du domicile ? C’est un enjeu de taille puisqu’on estime que 800 000 postes seront à pourvoir dans le secteur d’ici 2030. Pour répondre à cette problématique, nous déployons des partenariats, des innovations, soutenus par la confiance que nous accorde la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. A l’occasion de leur évènement national, nous avons évoqué les pistes et les travaux lancés pour agir dès maintenant, et dans la durée, auprès de nouveaux publics.
Portés par la confiance que nous accordent nos partenaires et la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, nous nous engageons pour accompagner de manière individualisée les (futurs) salariés dans leurs connaissances des métiers et des dispositifs existants. En construisant à leurs côtés un parcours de professionnalisation pour entrer dans le secteur, notre ambition est de les aider à réussir leur intégration, leur reconversion ou leur montée en compétences.
Vendredi dernier, à Alençon, nous avons eu le plaisir de partager un moment de convivialité avec un de nos fidèles partenaires. L’inauguration des nouveaux locaux des établissements ANAIS Edition & Numérisation nous a réunis et a renforcé nos engagements communs. Nous sommes fiers de travailler depuis plus de 10 ans avec cette entreprise adaptée qui œuvre à l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap.
A l’occasion des 10 ans de l’EFFE dont nous sommes co-fondateurs, nous revenons sur notre engagement à l’échelle européenne. IPERIA y déploie depuis plusieurs décennies le modèle français de la professionnalisation dans le secteur de l’emploi à domicile. En voici les chiffres marquants.
Un Conseil en Orientation et Evolution Professionnelle Sectoriel pour le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile
Pour les 10 ans de la Fédération Européenne des Emplois de la Famille, IPERIA était à Bruxelles avec les acteurs européens du secteur des PHS.
IPERIA porte pour la branche le modèle français de la professionnalisation dans le secteur de l’emploi à domicile. Mais l’Europe a toujours figuré dans notre viseur. Notre expertise n’a cessé de s’enrichir des échanges avec nos voisins et nous contribuons activement à l’évolution du secteur au sein de l’UE. En pilotant ou en étant partie prenante de projets européens, nous poursuivons sans relâche un même objectif : apporter des solutions concrètes aux familles.