IPERIA, plateforme nationale de la professionnalisation de l’emploi à domicile depuis 25 ans, change de dimension et se dote d’une nouvelle identité graphique. Aux côtés des branches professionnelles des assistants maternels et des salariés du particulier employeur, l’association a grandi au rythme de la professionnalisation du secteur. Aujourd’hui, ses missions s’intensifient et cette nouvelle identité graphique traduit cette évolution. Elle s’affirme et renforce ses contrastes. Explications.
Un logo, entre référence et différence
Le logo d’IPERIA s’affranchit et « met les points sur les i ». Départi de la notion d’institut – trop restrictive, mais pas de son pissenlit, il apparaît toujours en bichromie mais raccourci.
Découvrez son évolution en vidéo :
Des couleurs plus denses
IPERIA reste fidèle à ses couleurs d’origine que sont le violet et l’orange, mais elles se font plus vives. Dynamique et bienveillante, la couleur orange interpelle plus qu’elle ne sanctionne. Elle s’inscrit dans un esprit d’échange et de partage. Le violet, prédominant, s’impose quant à lui par sa douceur et ses vertus apaisantes. Un contraste qui témoigne du dynamisme et de l’ambition d’IPERIA, doublés d’une fierté et d’une sérénité permises par un professionnalisme reconnu.
Une signature qui fait sens
Parce que le train est en marche et qu’IPERIA n’est plus seulement « la valeur ajoutée des emplois de la famille », sa signature évolue également. Elle est résolument tournée vers ceux qui font la richesse du secteur de l’emploi à domicile : les particuliers employeurs et leurs salariés. La reconnaissance par les compétences, c’est un engagement que porte IPERIA depuis ses débuts en 1994. Au-delà des préjugés, elle milite pour une reconnaissance à juste titre des métiers de l’emploi à domicile et une valorisation des compétences de ceux qui les exercent.
Cette nouvelle identité graphique incarne le caractère unique d’IPERIA, son ambition et sa passion. Elle évoque la réalité d’un secteur d’activité en perpétuelle évolution et une volonté de partage et d’accompagnement vers la saisie de nouvelles opportunités.